Coacher et être coaché en entreprise · Occasion

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Quatrième de couverture : Toutes les clés pour Coacher et être coaché en entreprise Le livre Le tour de la question sous forme de fiches pratiques Cet ouvrage permet à toute personne pratiquant (en tant que coach ou coaché) ou prescrivant le coaching de comprendre : ce qu'est le coaching ; pour quoi et comment être coaché inpiduellement ou en équipe ; les outils du coaching ; le déroulement d'un coaching inpiduel ou en équipe ; quelles compétences sont développées en coaching ; comment devenir coach ; la politique de coaching d'une entreprise. Le site www.nathan-lesechos.fr Des compléments et l'actualité du coaching En accès réservé pour les acheteurs de l'ouvrage* : des contenus complémentaires (articles sélectionnés dans Les Echos, prolongements des fiches, fichiers-outils à télécharger...) ; une actualité permanente : des articles au fur et à mesure de leur parution en provenance du site LesEchos.fr.

Biographie de l'auteur : Valentine Chapus-Gilbert Diplômée de l'EM Lyon et du DU de coaching de Paris-II - Panthéon-Assas, certifiée Golden, elle est licenciée en droit. Après 12 ans de carrière dans le conseil auprès de DRH dans les métiers du recrutement, de l'ingénierie et animation de formation au management, de l'accompagnement et du coaching de managers et dirigeants, elle dirige depuis 2001 un cabinet de conseil en RH et management. Chantal Monédi Psychologue et coach, membre associée de la Société Française de Coaching, elle accompagne les personnes en demande d'évolution personnelle et professionnelle. Dans une grande entreprise où elle a mis en place le coaching interne, elle anime actuellement un espace de conseil et d'accompagnement professionnel qu'elle a crée au service des salariés et des acteurs RH. Sophie Mouterde Coach, elle accompagne le développement personnel et professionnel de managers, de dirigeants et d'équipes, en entreprise et dans le secteur public de la santé. Coaching en groupe, codéveloppement et égalité professionnelle sont ses spécialités. Elle est membre associée de la Société Française de Coaching. Diplômée d'HEC, conseil en management puis dirigeante, elle a fondé Alter'agir en 2002.